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Kennen Sie das Gleichnis der drei Siebe von Sokrates? Ich finde, wir alle sollten in heutigen Zeiten öfters mal etwas aussieben…

Als er eines Tages durch Athen ging, sprach ihn ein Mann aufgeregt an: „Bad Spiegelleuchten Spiegel Front Light Aluminium LED Spiegel Schrank Licht Badezimmer Wand Lamp-41.5cm [Energieklasse A +] (Farbe Weies Licht)LED Schreibtischlampe europischen Retro Legierung Tischlampe zum Dekorieren Wohnzimmer Schlafzimmer Zimmer Bar Arbeitszimmer (Energieniveau A)Sokrates, ich muss dir etwas über deinen Freund erzählen, der…“

Sokrates unterbrach: „Warte kurz, bevor du weitererzählst – hast du denn die Geschichte, die du mir erzählen möchtest, schon durch die drei Siebe gesiebt?“

„Drei Siebe? Welche drei Siebe?“ fragte der Mann.Unbekannt HUYP Holz Wandleuchte kreative Schlafzimmer Nachttisch Moderne minimalistische Gang WandleuchteWYDM Handgemalte Blaumen und Vgel Tischlampe Schlafzimmer Nachttischlampe Studie Dekoration Retro nostalgische Keramik Lampe 49 30 13cm.

„Lass es uns tun,“ schlug Sokrates vor. „Das erste Sieb ist das Sieb der Wahrheit. Bist du dir ganz sicher, dass das, was du mir erzählen willst, wahr ist?“

„Das weiß ich nicht, ich habe gehört, LED Runde Deckenleuchten, Nordic Massivholz Acryl Dekorative Kronleuchter Moderne Minimalistische Wohnzimmer Schlafzimmer Esszimmer Pendelleuchte (Edition Stufenloses Dimmen-38cm)Kronleuchter gyptischen Turm Einfache Japanischen Restaurant Kreative Holz Teezeremonie Kultur Teestube Restaurant Massivholz Lampen E27 (gre 36 36 19cm)wie es jemand erzählt hat“antwortete der Mann.

„Ach so. Ist es denn durch das zweite Sieb gegangen, das Sieb der Güte? Ist es etwas Gutes, das du mir über meinen Freund erzählen willst?“ fragte Sokrates.

Zögernd antwortete der Mann: „Nein, ganz im Gegenteil Die moderne Beleuchtung, schlichte Lampe, Schatten, Farbe, Kronleuchter, Industrial wind Innenbeleuchtung (Farbe 2-40 cm 23 cm).L-C Deckenleuchte Nordic Wohnzimmer Tv Wandleuchte Einfache Moderne Schlafzimmer Wandleuchte Kreative Little Angel Massivholz Gang Lichter….“

„Hm,“ sagte Sokrates, „jetzt bleibt uns nur noch das dritte Sieb, das Sieb der Notwendigkeit. Ist es wirklich notwendig, dass du mir erzählst, was dich so aufregt?“

„Nein, nicht wirklich notwendig,“ antwortete der Mann.Industrial Light LED Fabrik Lampen Kronleuchter Fibers Factory Workshop Beleuchtung Lager Deckenleuchten Stadion Licht (weies Licht, 100W)Kronleuchter GAODUZI Wohnzimmer einfache Atmosphre DREI kreative Moderne Restaurant Lichter personalisierte Schlafzimmer einzigen Kopf Lampen O Atmosphre des Lichts (Farbe schwarzSingle Head).

„Nun,“ sagte Sokrates und dabei lächelte er weise, „wenn die Geschichte, die du mir erzählen willst, nicht wahr ist, nicht gut ist und nicht notwendig ist, dann vergiss sie besser und belaste weder mich noch dich damit!“

Herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Die meisten Führungskräfte sind sich einig, dass die Einstellung und Haltung der Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Organisation ist, denn zufriedene, engagierte und produktive Mitarbeiter führen unter anderem dazu, dass Kosten gesenkt und Umsatzeinbußen reduziert werden können.

Ob Ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv oder frustriert und nicht engagiert sind, liegt ganz bei Ihnen. Dazu sollten Sie die einfachen 10 Prinzipien bei Ihrer Führung verinnerlichen und leben:

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  10. Authentizität. Seien Sie Sie selbst! Seien Sie authentisch in Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich verstellen, ist es eine Frage der Zeit, bis Ihre Mitarbeiter das bemerken und Sie als Resultat ihren Respekt verlieren.FRF Leuchter- Südostasien antiken asiatischen antiken Weberei Tee Zimmer Lampe Zen Lampe antiken Kronleuchter Restaurant japanischen kreative Kronleuchter (Farbe Gelb-12x56cm)Spider Deckenleuchte Kreative Retro 4 6 8-Leuchte Kronleuchter Vintage Metall Semi Flush Mount Pendelleuchte mit lackiertem Finish für die Küche im Esszimmer
  11. Präsenz. Seien Sie mehr als nur zugänglich. Wenn Sie mit einem Mitarbeiter zusammen sind, seien Sie ganz präsent. Halten Sie alle Ablenkungen von sich fern und konzentrieren Sie sich auf den Mitarbeiter, um wirklich zu hören, was gesagt wird und wie es vermittelt wird.
  12. Fürsorge. Zeigen Sie mit Worten und Taten, dass Sie in guten und schlechten Zeiten für Ihr Team da sind. Investieren Sie Emotionen und zeigen Sie, dass Sie sich für die Personen interessieren.Home mall- Deckenleuchte aus Eisen und Glas Wohnzimmer Restaurant Bar Cafe Pendelleuchte 26.5 21cm E27 1 Farbe Chrom-Farbe, Kupfer-Farbe (Farbe Copper-Farbe)XY&XH Kronleuchter,60W modernes zeitgenssisches Kristallmetallpendelleuchte-Wohnzimmer.
  13. Einbezug. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Raum, Verantwortung zu übernehmen, und sie bringen Engagement und Begeisterung in ihre Arbeit ein.
  14. Klarheit. Teilen Sie Ihre Vision und Ihre Ziele im Detail mit und achten Sie dabei auf die Beiträge Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie ihnen das Verständnis für das große Ganze anvertrauen, können sie ihre eigene Rolle in einem größeren Zusammenhang sehen.
  15. Respekt. Respekt ist eine der kraftvollsten Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen und zu stärken, und der beste Weg, Respekt zu zeigen, ist das Zuhören. Echtes Zuhören zeigt, dass Sie den Sprecher respektieren und wertschätzen.,Spiegelleuchte LED-Spiegel-vordere Lichter, wasserdichtes und wasserdichtes kreatives minimalistisches Badezimmer-Spiegel-Kabinett-Lichter .Spiegellicht (Farbe Weiß-33CM)2er-Set Bodeneinbaustrahler, Auenleuchte rund, 11cm, IP65, Edelstahl Glas; KONSTSMIDE 7606-000
  16. Empowerment. Bei einer Entscheidung sollten Sie die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter einholen, bewerten und einbeziehen. Mitarbeiter, die aktiv an der Erstellung einer Lösung beteiligt sind, werden sich viel mehr mit dem Ergebnis identifizieren.HVTKL Mnner und Frauen Universal Cap Outdoor Visier alpine Hut Sonnenkappe paar Kappe doppelseitige Dell Cap im Sommer. HVTKL (Farbe schwarz)CLE LED Kardan Einbauleuchte YK3-HV alugrau 3x 6,5W warmwei 230V.
  17. Beständigkeit. Nur wenn Sie selbst die hohen Erwartungen erfüllen, die Sie an Ihre Mitarbeiter stellen, haben Sie das Recht, ihre Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen. Führung ist ein Privileg, das Sie dazu verpflichtet, Vorbild zu sein. Wenn Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, ist das ein Ansporn für andere, das Gleiche zu tun.
  18. Flexibilität. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität wie möglich in Bezug auf Zeit und Terminplanung. Wenn Sie dies tun, setzen Sie einen Maßstab für Agilität und erleichtern es den Mitarbeitern, ein ausgeglichenes und produktives Leben zu führen.ZHAO YING LED Massivholz Wandleuchte Japanische Einfache Kreative Moderne Lampe Schlafzimmer Wohnzimmer Balkon Gang Beleuchtung Hohe Helligkeit Einzigen Kopf Wandleuchte (Farbe Holz Farbe)LIYAN minimalistische Wandleuchte Wandleuchte E26 E10047Antike Wand Lampen Retro Holz Wand Lampe, ohne die Lichtquelle und die LMS-075
  19. Dankbarkeit. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter wie geschätzte Inputgeber behandeln und ihre Beiträge aufrichtig wertschätzen, wird sich dies immer positiv auswirken. Und vergessen Sie nicht die alltäglichen und einfachen Kleinigkeiten, sagen Sie bitte und danke. Das wird Ihnen helfen, den Ton für eine tolle Zusammenarbeit vorzugeben und vorzuleben.Eglo PIANA Indoor GU10Chrome–Ceiling Lighting (Kitchen, Storage Room, Indoor, Chrome, IP20, die, Spot Set)Hochwertige 45W LED Steh Boden Lampe Schlafzimmer Touch Globo HORSTI 59041AB.

Es ist ganz einfach: Ge-wert-schätzte Mitarbeiter sind engagierte Mitarbeiter. Sie wissen, dass das, was sie sind und was sie tun, für die Organisation von Bedeutung ist.

Den Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln, sie auf dem Laufenden zu halten und ihnen Wertschätzung und Respekt zu zeigen – ist jeden Tag Ihre Zeit wert!

Legen Sie los, herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Hier habe ich mal wieder für Sie ein paar kleine aber hilfreiche Tipps, wie Sie sich gegen die kleinen und großen Unannehmlichkeiten des Alltags rüsten können. Resilienz ist das Zauberwort (lat. resilio – zurückspringen, abprallen).

Also: Wappnen Sie sich und lassen Sie es abprallen.Tischlampe Schlafzimmer Scheinwerfer Glasabdeckung LED 3 Watt trikolore Temperaturregelung (gelb wei warm) Gre 440 x 250 x 150mmANJING Einziehbar LED Spiegelleuchte,110V-240V wasserdichte Badspiegel Schminklicht Rostfreier Stahl Wandlampe (Schwarz).

  1. Begegnen Sie dem Alltag grundsätzlich mit einer positiven Einstellung.StiefelU LED Wandleuchte nach oben und unten Wandleuchten Balkon Balkon, helle Restaurant und Bar Eisenrohre, Wandleuchten, 40, warmen gelben Licht ausgestattet
  2. Grenzen Sie Ihre stressenden Gedanken ein und lassen Sie sie nicht überschwappen auf andere Themen.
  3. Finden Sie ein Vorbild in Sachen Resilienz, an dem Sie sich orientieren können.
  4. Tun Sie anderen Gutes, dies hilft zu entschleunigen und macht glücklich.
  5. Stellen Sie sich Ihren Ängsten, nur dann können Sie sie überwinden.3D Nachtlicht Crystal Wandleuchte Einfache Nachttischlampe Kreative Schlafzimmer Wohnzimmer Hintergrund Wandleuchte Treppe Gang Lampe @ 8002-1, Led-Lichtquelle Zu SendenLED-Zugkettenlesewand-Wandleuchte-moderne nordische Nachtschlafzimmer-Wohnzimmer-Metallwandleuchte (Farbe Blau).
  6. Gehen Sie proaktiv vor und schaffen Sie sich Vorgehensweisen gegen Stress.Kronleuchter Eisen einfach Home Restaurant Bar Bartheke Cafe Dekorativer Kronleuchter (Farbe D-240mm)
  7. Bauen und pflegen Sie ein unterstützendes soziales Netzwerk, in dem Sie sich aufgehoben fühlen.
  8. Setzen Sie körperliches Wohlbefinden in Ihrer Prioritätenliste nach ganz oben.
  9. Machen Sie Sachen, die Ihren Stärken schmeicheln. Was Sie gut können, machen Sie gern und das wiederum spielt Ihrem Befinden in die Karten.
  10. Trainieren Sie Ihr Gehirn, wo Sie können, es ist Ihr Steuerungsinstrument für Ihr Wohlbefinden.

Spezielle Tipps zu Punkt 10 finden Sie in ein paar vorherigen Blog-Artikeln.

Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren!

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